Thought Partnership
Sie sind in einer Leitungsfunktion und wünschen sich kontinuierlichen Austausch?
Als ehemalige GF und People & Culture Leitung haben wir erlebt, wie wertvoll der kontinuierliche Austausch über Leitungs- und Führungsthemen ist. Viel zu oft sind Leitungen alleine mit komplexen Entscheidungsprozessen über cross-funktionale Themen.
In einem Raum der Entschleunigung können Gedanken sortiert werden, um mit Klarheit Entscheidungen zu treffen.
Moderation
Sie wünschen sich ein motivierendes Moderations-Duo, das Menschen dazu einlädt, sich einzubringen, gegenseitig zuzuhören und voneinander zu lernen?
Sie wünschen sich eine Begleitung durch den Abend, Workshop, eine Diskussion oder ein Teammeeting, die Ernsthaftigkeit und Humor miteinander verknüpft?
Wir sorgen durch Präsenz und Klarheit für einen sicheren Rahmen. Mit Spontaneität und Überblick geben wir Gruppen das, was sie gerade brauchen.
Teambegleitung
Sie wünschen sich eine fruchtbare Zusammenarbeit mit Klarheit, Zusammenhalt und Motivation in ihrem Team?
Wir begleiten bedürfnisorientiert auf Basis gründlicher Vorbereitung, punktuell oder langfristig je nach Ihrem individuellen Anliegen.
Konkret in Form von Teambuildings mit Fokus auf der Beziehungs- und Vertrauensebene, aber auch langfristige Prozessbegleitungen und konkrete Teamworkshops zur Klärung von Rollen, Strukturen und Zuständigkeiten.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Häufigkeit, Regelmäßigkeit und welche Formate - live oder digital - am besten passen.
Wofür PhiNa steht
Mut und Energie
mit Blick auf Entwicklung.
Kreative und bewegte
Herangehensweise.
Klarheit und
Orientierung.
Safer spaces mit
positiver Fehlerkultur.
Spaß und Leichtigkeit
als Wirkfaktoren.
Sichtbarkeit aller für ein
Wir-Gefühl.
Warum zwei Coaches?
Umfassendere, ausgewogenere und effektivere Begleitung durch Kombination von Stärken, Perspektiven und Fähigkeiten.
Risikominderung und Nachhaltigkeit durch Minimierung von Verzerrung und blinder Flecken.